Displaying items by tag: Usia 19 Tahun PDPLK

Harus Lebih Ber-energi! Begitulah pesan penting menjelang 19 tahun Perkumpulan DPLK (PDPLK) di Indonesia. Sebagai organisasi nirlama yang mengayomi 25 penyelenggara DPLK di Indonesia, PDPLK akan memasuki usia ke-19 tahun pada 18 Agustus 2016 nanti. Ibarat seorang "gadis", di usia 19 tahun, PDPLK tentu bertekad untuk tampil lebih cantik, punya lebih tanggung jawab yang lebih besar, telah move on dari kegalauan masa lalu. Dan yang terpenting, memiliki ENERGI yang lebih besar untuk sukses dan berbuat lebih banyak bagi orang-orang sekitarnya.

Hal itu pula yang diyakini PDPLK ke depan. Di usia-nya 19 tahun, PDPLK bertekad untuk berbuat lebih banyak bagi tumbuhnya iklim dan industri Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) di Indonesia untuk melayani pemberi kerja/perusahaan dan pekerja/karyawan dalam menyiapkan masa pensiun yang sejahtera. Tentu melalui program pensiun DPLK atau program pesangon PPPUKP (Program Pensiun untuk Kompensasi Pesangon).

Di usia yang terbillang dewasa, PDPLK akan mengambil peran penting untuk melakukan edukasi dann sosialisasi akan pentingnya mengikuti program pensiun DPLK sebagai alternatif dalam merencanakan masa pensiun atau masa saat tidak bekerja lagi yang layak. Karena masa pensiun sama petingnya denggan masa bekerja. Apalagi kondisi demografi Indonesia yang akan mengalami ledakan pensiunan atau usia lanjut diperkirakan mencapai 40 juta orang pada tahun 2025; dan menjadi 71,6 juta orang pada tahun 2050.

"Di usia ke-19 tahun ini, PDPLK akan tampil menjadi pelopor dalam mengkampanyekan #SadarPENSIUN agar masyarakat tidak menganggap remeh masa pensiun. Untuk itu, setiap pekerja/karyawan harus memiliki program pensiun yang memadai untuk mempertahankan penghasilan yang layak di masa pensiun. Dengan kampanye #SadarPENSIUN diharapkka masyarakat sadar akan pentingnya masa pensiun untuk mencapai Tingkat Penghasilan Pensiun (TPP) tiap orang Indonesia sebesar 70-80% dari gaji terakhir. Jangan sampai setelah pensiun, saat tidak bekerja lagi, malah tidak bisa hidup layak" ujar Syarifudin Yunus, Humas Perkumpulan DPLK.

Berbagai iniatif telah disiapkan PDPLK dalam memacu pertumbuhan bisnis DPLK di Indonesia, diantaranya:

- Merumuskan Kode Etik Perkumpulan DPLK yang berlaku bagi 25 anggota penyelenggara DPLK di Indonesia.

- Kampanye #SadarPENSIUN yang akan diselenggarakan di arena Car Free Day pada Minggu, 28 Agustus 2016.

- Menginisiasi harmonisasi regulasi dan mekanisme industri DPLK yang lebih "market oriented", di samping mendukung pertumbuhan bisnis DPLK.

- Menyiapkan pemberlakuan Ujian Lisensi Tenaga Pemasar DPLK pada tahun 2017.

- Mendorong dilaksanakannya PENSION DAY sebagai kampanye nasional akan pentingnya menyiapkan program pensiun, sekaligus untuk meningkatkan literasi dana pensiun.

- Perluasan Kantor Perkumpulan DPLK di Wisma Bumiputera Jakarta yang terdiri dari 1) kantor, 2) ruang meeting, dan 3) ruang ujian lisensi.

Untuk diketahui, saat ini Perkumpulan DPLK mengelola aset lebih dari Rp. 50 trilyun atau tumbuh 26% dibanding tahuun sebelumnya, dengan melayani jutaan pekerja/karyawan di Indonesia. Namun demikian, PDPLK akan terus meningkatkan angka penetrasi DPLK di Indonesia yang saat ini masih kurang dari 5% dari sekitar 120 juta pekerja di Indonesia. Hingga tahun 2020, PDPLK menargetkan pengumpulan aset dana kelolaan menjadi 5 kali dari aset kelolaan saat ini  dengan jumlah 5 juta peserta.

Selamat memasuki usia ke-19 Perkumpulan DPLK, Wujudkan terus masa pensiun yang sejahtera bagi masyarakat Indonesia. Salam #SadarPENSIUN.

 

 

 

 

Published in Info & Berita
Hubungi Kami
Wisma Bumiputera, 2nd Floor, Suite 205 Jl. Jend. Sudirman Kav. 75
DKI Jakarta 12910
Indonesia
Phone: 021 - 5713007
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Tentang Kami

  • Sejarah Singkat
    Perkumpulan Dana Pensiun Lembaga Keuangan Indonesia (P-DPLK) atau dikenal dengan Asosiasi DPLK pertama kali berdiri pada tahun 1997 sebagai organisasi…
    Read more